Theo kế hoạch triển khai Luật Cán bộ, công chức năm 2025, việc bố trí công chức vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm phải được thực hiện trước ngày 1/7/2027.

Các thủ tục hành chính về thi, xét nâng ngạch công chức sẽ được bãi bỏ. Cùng với đó là chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc tại khu vực công.

Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) nêu rõ cán bộ, công chức được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết Chính phủ sẽ chọn lọc kinh nghiệm các nước, căn cứ vào đặc thù công vụ Việt Nam để xây dựng hệ thống KPI cho công chức.