Trước tình trạng thiếu hụt nửa triệu kỹ sư công nghệ toàn cầu trong 10 năm tới, Chủ tịch VINASA nhận định đây là “cơ hội vàng” để Việt Nam tận dụng lợi thế vươn lên thành trung tâm cung ứng nhân lực công nghệ chất lượng cao.

ĐBQH cho rằng việc thu hút nhân lực, nhất là tài năng công nghệ số đòi hỏi cạnh tranh quốc tế rất cao, trong khi để thu hút được nhân tài quốc tế và tránh việc "chảy máu chất xám" cần có các chính sách ưu đãi vượt trội, đặc thù.